Kada kompanije planiraju team building, jedno od prvih pitanja koje postavljaju jeste gde organizovati događaj. Najčešći izbor godinama su bili hoteli i konferencijske sale, pre svega zbog njihove praktičnosti i infrastrukture. Međutim, poslednjih godina sve veći broj kompanija, kako u Srbiji tako i širom sveta, odlučuje se za drugačiji koncept, team building u prirodi.
Ovakva promena je rezultat brojnih istraživanja iz oblasti psihologije i organizacionog razvoja koja pokazuju da prirodno okruženje pozitivno utiče na način na koji ljudi razmišljaju, komuniciraju i sarađuju. Kada zaposleni izađu iz kancelarije i napuste formalno poslovno okruženje, dolazi do promena koje se ne mogu postići u klasičnoj konferencijskoj sali.
Većina zaposlenih danas provodi više od osam sati dnevno u zatvorenom prostoru, ispred računara ili u salama za sastanke. Tokom dana naš mozak neprekidno obrađuje informacije, odgovara na poruke, rešava probleme i donosi odluke. Posle određenog vremena dolazi do mentalnog zamora, zbog čega opada koncentracija, kreativnost i sposobnost kvalitetnog rešavanja problema.
Boravak u prirodi predstavlja reset za mozak. Naučna istraživanja pokazuju da čak i nekoliko sati provedenih u zelenom okruženju može doprineti smanjenju nivoa stresa, boljoj koncentraciji i većoj kreativnosti. Upravo zato mnoge svetske kompanije organizuju strateške sastanke, radionice i retreat programe upravo van gradskih sredina.
Promena okruženja omogućava zaposlenima da razmišljaju drugačije. Kada nisu okruženi istim zidovima, ekranima i svakodnevnim distrakcijama, mnogo lakše dolaze do novih ideja i drugačijih rešenja za probleme sa kojima se suočavaju.
Hoteli imaju svoje prednosti, ali često zadržavaju formalnu atmosferu poslovnog događaja. Konferencijske sale, redovi stolica, projektori i unapred definisan raspored učesnike nesvesno vraćaju u isti način razmišljanja koji imaju i tokom radne nedelje.
Priroda, sa druge strane, menja dinamiku komunikacije. Ljudi se opuštaju, razgovori postaju spontaniji, a hijerarhijske razlike manje izražene. Bez obzira na poziciju, svi zaposleni mogu zajedno da sede na terasi, prošetaju kroz dvorište ili popiju kafu bez osećaja formalnosti koji često postoji u kancelariji.
Upravo u takvim trenucima nastaju razgovori koji doprinose izgradnji poverenja i međusobnog razumevanja. Kolege počinju da upoznaju jedni druge kao ljude, a ne samo kao osobe koje obavljaju određene poslovne funkcije. Takva povezanost kasnije ima direktan uticaj na kvalitet saradnje i svakodnevne komunikacije.
Mnoge kompanije organizuju team building sa ciljem da podstaknu kreativnost i generisanje novih ideja. Međutim, često zaboravljaju da kreativnost teško nastaje u prostoru koji podseća na kancelariju.
Brojna istraživanja pokazuju da promena okruženja stimuliše drugačiji način razmišljanja. Kada ljudi šetaju, borave na svežem vazduhu ili jednostavno provode vreme u prijatnom prirodnom ambijentu, mozak lakše uspostavlja nove veze između informacija i dolazi do originalnijih rešenja.
Zbog toga nije slučajno što mnoge inovativne kompanije organizuju brainstorming sesije upravo na otvorenom. Ideje koje nastanu tokom neformalne šetnje ili razgovora uz kafu često imaju veću vrednost od onih koje nastanu tokom višesatnog sastanka u konferencijskoj sali.
Jedan od najvećih problema savremenog poslovanja jeste činjenica da su zaposleni gotovo neprekidno dostupni. Notifikacije, pozivi, mejlovi i poruke stvaraju osećaj da posao nikada zapravo ne prestaje.
Team building u prirodi pruža priliku zaposlenima da se na trenutak udalje od tog ritma. Kada se nađu u okruženju koje nije povezano sa svakodnevnim obavezama, mnogo lakše uspevaju da budu prisutni u trenutku, da razgovaraju bez žurbe i da se posvete ljudima oko sebe.
Takvo iskustvo doprinosi smanjenju mentalnog opterećenja i vraća osećaj energije koji se kasnije prenosi i na radno okruženje.
Kada nekoliko meseci nakon događaja pitate zaposlene čega se sećaju, retko će pomenuti salu za sastanke ili raspored stolica. Mnogo češće će govoriti o razgovoru koji su vodili tokom večernje šetnje, zajedničkom ručku na otvorenom, smehu sa kolegama ili trenutku kada su prvi put upoznali nekoga sa kim svakodnevno rade.
To nije slučajnost. Ljudi pamte emocije, atmosferu i zajednička iskustva mnogo više nego formalne prezentacije. Upravo zato team building organizovan u prirodiđ dugoročnije doprinosi povezivanju tima.
Kompanije danas ne traže samo mesto na kojem će okupiti zaposlene. Traže prostor koji će podstaći komunikaciju, inspirisati nove ideje i pomoći ljudima da izađu iz svakodnevne rutine.
Prirodno okruženje omogućava upravo to. Ono ne odvlači pažnju, ne nameće formalnost i ne podseća zaposlene na svakodnevne obaveze. Umesto toga, stvara prostor u kojem ljudi mogu da uspore, razgovaraju, razmišljaju i provedu kvalitetno vreme zajedno.
Zbog toga team building u prirodi nije samo lepši izbor. U mnogim slučajevima predstavlja i efikasniji način da kompanija postigne ono što od ovakvog događaja zaista očekuje.
U Villi Viko verujemo da uspešan team building nije pitanje broja aktivnosti, već kvaliteta iskustva koje tim ponese sa sobom. Zato smo stvorili prostor u kojem se poslovni ciljevi prirodno spajaju sa opuštenom atmosferom, zelenilom i okruženjem koje podstiče razgovor, kreativnost i povezivanje.
Naše imanje pruža dovoljno prostora za radionice, strateške sastanke, timske aktivnosti, neformalne razgovore i trenutke odmora koji su podjednako važni kao i sam program događaja. Bez gradske gužve, buke i svakodnevnih distrakcija, vaš tim dobija priliku da na jedan dan uspori, upozna se na drugačiji način i vrati na posao sa novom energijom.
Ukoliko planirate team building, corporate retreat ili poslovni događaj koji će vaši zaposleni zaista pamtiti, biće nam zadovoljstvo da vas ugostimo u Villi Viko.
Kontaktirajte nas i zajedno ćemo osmisliti iskustvo koje će doprineti jačim odnosima, boljoj komunikaciji i još uspešnijem timu.
Villa Viko je luksuzno imanje na Čeneju, nadomak Novog Sada.
To je mesto gde smo uspeli da kreiramo spoj prirode i elegancije.
Vidimo se...
